"Чего только не напишут эти консультанты, - скажете вы. - Вот теперь всех в кино зовут. Не знают, что еще можно придумать, чего у других нет, чтобы клиенты именно к ним пришли". И будете отчасти правы. Рынок заставляет искать новые формы обучения, которые выглядели бы необычно, выходили за привычные рамки. Но "жить" только за счет оригинальной формы в бизнесе можно не долго.

Форма, как одежка - хороша при встрече. Главное же - это содержание, то есть новый "продукт", который предлагается потребителям. Хотя создать что-то абсолютно новое сегодня чрезвычайно трудно. Чаще всего мы сталкиваемся с той же самой услугой, но в других комбинациях. И все же находится кто-то первый, кому удается выйти за границы "воображаемого квадрата" и взглянуть на ситуацию с другой стороны. Итак, уважаемый читатель, все - в кино!

Что такое "Бизнес-Кинотеатр"?

Это одновременно и кинотеатр в его классическом понимании, и библиотека, и консультационный центр. Здесь, как в кинозале, вы можете посмотреть интересующий вас фильм, а также поработать с методическими материалами и получить необходимую консультацию. Модель "БизнесКинотеатра" для пользователя - это, своего рода, живой источник методической информации, возможность в любой момент заняться самообучением, получить квалифицированную консультацию или организованное силами специалистов обучение в виде тренинга.

Что показывают в "БизнесКинотеатре"?

Хорошее кино. Кино на бизнес-темы: как управлять компанией, как обслуживать клиента, как работать с персоналом, как продавать товар или услугу. Уже сегодня репертуар кинотеатра состоит из пятнадцати лент. И каждая из них представляет собой готовый видеотренинг. В дополнение к этому, проводится специальное обучение - как разрабатывать и проводить тренинги на основе видеокурсов.

Что такое видеотренинг?

Это тренинг, проводимый консультантом-тренером на основе видеокурса. Шаги тренинга точно повторяют эпизоды фильма и главы методических пособий. Как правило, эта опция проводится в корпоративном режиме. Длительность видеотренинга четко определяется продолжительностью фильма и может быть либо 4, либо 8 часов, то есть день или полдня.

На кого направлен и из чего состоит специальный тренинг?
Можно ли его назвать "Тренинг тренеров"?

Можно, но с определенными оговорками. Во-первых, этот тренинг направлен не только на профессиональных тренеров или тренинг-менеджеров, которые сами обучают персонал компаний. "Тренерами" здесь могут выступать и линейные менеджеры, и руководители отделов, и просто более опытные сотрудники.

Во-вторых, в данном тренинге упор делается на умении разрабатывать программу обучения на основе видеокурса, на навыках эффективного использования видеокурсов в обучении, на постановке задач, применении упражнений и целых модулей обучения на основе видеокурсов.

Длительность такой программы - 1 день. Группа, как правило, набирается в открытом режиме. Если же "тренеру" надо разработать на основе видео какой-то конкретный курс, например "Базовый курс продаж для консультантов торговых залов", то можно это сделать совместно с тренерами-методистами. В этом случае будет максимально учтена специфика компании-заказчика.

То есть, "БизнесКинотеатр" - это некий внешний тренинговый ресурс, который позволяет закрыть весь цикл обучения персонала. Опять же с той оговоркой, что этот цикл основан на видеокурсах.

Проект "БизнесКинотеатр" дает возможность предоставить пользователю не только методику, выложенную на видео, но и технологию использования данной методики, непосредственно изучение той или иной темы и полную поддержку для компании, использующей такой ресурс, как профессиональное учебное видео.

Приходите, посмотрим хорошее кино!

На сегодняшний день мы рады предложить Вам следующие видеотренинги:

1. Ступени продаж
2. В очереди за вниманием
3. Вам предъявили претензию
4. “Холодный" звонок или поиск клиента по телефону
5. “Спасибо за звонок", или как привлекать клиентов по телефону
6. “Гороскоп не обманул", или не готов к встрече – готовься к провалу
7. Сформировать потребность
8. "По рукам?!", или ответы на возражения и завершение сделки
9. Ваш успех в переговорах
10. Ваша презентация – завтра
11. "Заседать или совещаться?" (эффективное проведение совещания)
12. "Мы выбираем, нас выбирают"
13. "Цена времени"
14. "Легко ли быть менеджером"
15. "Пришел, увидел – и купил", или правила Мерчендайзинга
16. «Закон результата, или современные подходы к мотивации»